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沂南县精准考核 落实责任 推动安全生产形势持续稳定

  发布日期:2016年10月18日  点击:2492次

    沂南县为全面落实乡镇属地管理责任、行业部门监管责任和企业安全生产主体责任,有效防范和遏制生产安全事故,积极探索考核办法,调动做好安全生产工作的积极性和主动性,着力维护全县安全生产形势持续稳定。 
    一、坚持导向性,考核标准和工作实效相结合 
    (一)注重考核导向。县政府制定《安全生产工作综合考核办法》,以落实属地管理、行业监管和企业主体责任为主体,科学制定千分制考核细则,既考核安全生产整体工作,又突出重点,解决薄弱环节。 
    (二)注重考核实效。在广泛征求意见和建议的基础上,根据上级工作部署和我县安全生产工作特点,着力组织了两轮模拟考核,对综合考核办法进行完善,突出工作过程、问题导向和可操作性,提高安全生产工作的实效。 
    二、体现客观性,定量考核与定性考核相结合 
    (一)突出日常考核。对属地管理政府和行业监管部门承担的安全生产工作任务完成情况,实行月通报、季小结、年终考核总结,按照60%比例记入综合考核成绩,督促被考核单位抓实平时,注重日常,精准发力,切实推动工作落实。 
    (二)突出争先进位考核。增加定性考核次数,定期或不定期的进行专项考核,统一排序,对名次进行赋分,结果及时通报公开,年底按照40%比例记入综合考核成绩,促进安全生产工作上台阶、上水平。 
    (三)突出考核透明度。所有检查考核的内容由被考核单位
    签字确认。县安委会汇总审定考核名次后,全县予以通报,被考核单位有疑异的,可书面向安委会办公室反映,由县安委会研究裁定。 
    三、强化实效性,等级评定和责任兑现相结合 
    (一)严考核落实等级评定。考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等级,作为安全生产工作评先树优的主要依据,纳入全县年度经济社会科学发展综合考核。根据综合考核成绩,对考核成绩优秀的属地政府及部门,授予安全生产先进称号;对考核等次不合格的,责令其在通报后5天内,向县政府作出书面检查,制定整改措施并向县安委会书面报告。在日常考核中连续2次成绩倒数后两名的,主要负责人在全县安全生产会议上作表态发言。 
    (二)严执法落实企业主体责任。对安全生产工作落实到位的生产经营单位,授予安全生产先进称号。对安全生产主体责任落实不到位的,责令限期改正,依据相关法律法规给予经济处罚;对安全生产主体责任落实不力的,责令停产停业整顿,依据相关法律法规给予经济处罚,纳入重点监管名单,经停产停业整顿后仍达不到要求的,由相关部门进行联合执法;对未落实企业安全生产主体责任的,依据相关法律法规给予行政处罚。 
    (三)严兑现落实责任追究。被省市挂牌督办的重大安全隐患未按时限、要求完成整改销号,影响市对县年度经济社会科学发展综合考核的,发生生产安全事故的,在全县年度经济社会科学发展综合考核中实施倒扣分;发生较大以上事故的,严格落实“一票否决”。安全生产综合考核结果报县纪委、县委组织部,将作为年度考察各单位领导班子、干部的重要依据之一。

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