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关于开展企业安全生产应急文化建设试点工作的通知

  发布日期:2017年12月29日  点击:4290次
枣庄市安监局:
    国家安全生产应急救援指挥中心确定在枣庄市兖矿鲁南化工有限公司开展企业安全生产应急文化建设试点工作,现将《国家安全生产应急救援指挥中心关于开展企业安全生产应急文化建设试点工作的通知》(应指综合[2017]47号)印发给你们,并提出以下要求,请认真抓好试点工作。
    一、加强组织领导。按照“省级安全监管局统一领导,市级安全监管局认真组织,试点企业负责实施”的总体要求,我省成立企业安全生产应急文化建设试点工作领导小组,统筹试点工作的组织协调。成员如下:
    组  长:高建军    省安监局副局长
    副组长:郭方铭    省安监局应急中心主任
            马兆端    枣庄市安监局副局长
            李佃平    兖矿集团有限公司副总经理
    成  员:崔建军    省安监局应急中心主任科员
            张文海    枣庄市安监局应急中心主任
            刘守柱    滕州市安监局副局长
            刘  强    兖矿鲁南化工有限公司董事长、总经理
            潘国军    济南艾克斯博特安全技术咨询有限公司总经理
    领导小组下设办公室,负责日常组织协调工作。郭方铭同志任办公室主任,马兆端同志任副主任,成员由崔建军、张文海、滕州市应急救援指挥中心主任荆震、兖矿鲁南化工有限公司常务副总经理王永平等同志组成。
   二、健全工作机制。枣庄市及有关单位要加大工作力度,明确工作分工,落实工作责任,完善工作机制,形成各司其职、上下密切配合的工作格局,勇于探索,大胆创新,严格按照试点工作的目标、内容、时间安排和工作要求,细化量化试点工作目标、任务,尽快制定具体实施方案,及时跟踪推进,确保试点工作顺利开展,确保试点任务如期完成,确保提供可复制推广的经验。
    三、强化时间安排
    第一阶段(准备阶段):2018年1月底前,印发试点通知,搞好宣传发动,完成对兖矿鲁南化工有限公司应急文化现状评估,召开现场座谈会,制定试点工作方案,细化试点工作内容和任务。
    第二阶段(实施阶段):2018年2月至7月,根据国务院安委会办公室关于大力推进安全生产文化建设的指导意见(安委办〔2012〕34号)精神和试点工作要求,进一步明确应急文化理念、应急文化制度、应急文化环境和应急文化行为等方面的具体内容和任务,全面完成兖矿鲁南化工有限公司层面的试点工作。完成应急文化建设情况自评并形成自评报告,与试点工作开始阶段的应急管理工作现状进行对比,总结经验,提炼有效做法。
    第三阶段(巩固阶段):2018年8月至9月,对照试点工作要求和自评发现的问题,举一反三,查漏补缺,进一步梳理、明确危险化学品生产企业应急文化建设内容和任务。在试点单位推广应用,验证试点成果的实用性、有效性,为后续推广应用工作提供指导和借鉴。制定应急文化建设考核办法,推动本行业应急文化建设。
    第四阶段(总结阶段):2018年10月至11月,全面完成、总结试点工作,组织专家对试点工作进行初步论证和评审,报请国家安全生产应急救援指挥中心验收。
    附:国家安全生产应急救援指挥中心关于开展企业安全生产应急文化建设试点工作的通知






                                                                      山东省安监局
                                                                     2017年12月26日



  

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